职场巨婴心理（职场巨婴是什么意思）
《巨婴国》：「大多数成年人，心理水平是婴儿。我们都是大号婴儿。」
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
许多人都是如此，职场无疑是重灾区之一。
作者在书中写道：“我们发展了很复杂的行为，对权力、名声、成就与物质等的需求可以涨到很高的地步，但它们常常是一种防御，是两种在婴儿时期没被满足的最原始的简单愿望转化出来的。一个愿望是：抱抱我；一个愿望是：看着我……”
职场里，总能看到有些人对工作不认真、不负责，只想空手套白狼——一面指望着同事帮自己把每一件事都置办妥当；一面又颐指气使，抱怨生活，吝啬一声“谢谢”。任性耍赖、模糊主题、熟视无睹、怨天尤人……种种“不靠谱”的标签在他们身上金光四射。
明明是成年人的年纪，却仍旧怀揣着襁褓中的婴儿心态，我们把这类人定义为：“职场巨婴”。在巨婴的眼中，所有对自己的“顺从”都是理所当然，而所有与己相关的“逆行”都是在耍流氓。
但，凭什么呢？
一个人若能取得巨大的成就，一离不开才能，二脱不了运气。才能看人，而运气看天。托马斯·杰弗逊曾经说过：“我非常相信运气，而且我发现我越是努力工作，运气就越能找上门。”
所以归根结底，无非“靠谱”二字。
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