如果说职场中最麻烦的事，应该就是领导的打压了吧。尤其是，当你威胁到领导的地位或者说领导垂涎你的利益时候，往往会对你疯狂打压，这种情况处理不好的话，极为影响个人的发展，我就经历过这种情况，做什么事情领导都要横插一杠，想要什么资源公司都压着不给，那段日子简直不能回想。

有人说，遭遇到领导打压我就立刻辞职，网上也有很多毒鸡汤，什么怒怼领导啊，不服拎包就走啊，看起来非常潇洒，很多年轻人都认为很酷，模仿的不在少数。实事求是地说，如果你一人吃饱全家不饿或者说没有任何房贷车贷的负担，确实可以如此，但是你有没有想过一种情况。

那就是你身上背着房贷车贷，背着一家老小，背着自己已经运营成熟的客户，无数条隐形的铁链拴在你身上，这时候你还能潇洒得说走就走吗？说白了，所谓的“不爽爷就走”还是因为太年轻，没有任何负担。

所以，如果被领导打压，也没办法辞职的时候，就要艺术的处理，要相信一句话，这个世界除了生死，没有什么事情能商量，不能协调的。举个我自己的例子吧。

我掌握着几个大客户，就靠这几个大客户，我每年的业绩都可以完成，所以压力也不大，但是总有眼红的人，尤其是野心特别大的经理，总是暗中想要接近我的客户。奈何，因为我平时维护关系比较好，他怎么都渗透不进去。

于是，在渗透不了我客户的情况下，经理开始明里暗里暗示我让出一些利益，我当然是不同意的，恼羞成怒之下，竟然在我工位的前方天花板装了一个摄像头，美名其曰之前的摄像头有死角，其实每个人都理解，这个摄像头就是为我装的，时刻监视我一举一动。

短短一个月，我就被扣了七次工资，每次理由都很奇葩，什么“上洗手间时间过长啊”，什么“发呆时间过长”，我当然知道这就是打压，而且涉及到核心利益，基本上无法调和。于是我想尽了办法，私下沟通，该表示表示，请人出面协调，但是结果很遗憾，用尽了办法都没有任何作用。

经理摆明了就是要打压我，万般无奈之下，为了自保，我决定反击。我偷偷把这件事情告诉一个大客户，基于多年的关系，客户帮我一个忙，抛出了一个很香甜的诱饵，贪婪的经理马上上钩，该说的不该说的，都说了出去。

一个月后，这些东西都摆在了集团人力资源总监的桌子上，经理很快就被换掉了，我也终于重新回到了以前正常的工作状态。

我们在职场中发展，很多时候并不想招惹事情、招惹是非，但是你不招惹不代表麻烦不来找你，每个人都想简单一点，但是面临打压的时候，也要学会反击和自保。

01 加强私下沟通

其实，很多时候，只要不是涉及到你死我活的核心利益，领导对你的打压，都可以通过沟通来解决的，当然这里的沟通指的是私下沟通，私下多汇报多沟通，把症结说清楚以后，再表达一下不想招惹麻烦的态度，最后该表示表示，至少百分之95的麻烦就可以化解了。

学会把误会说通，学会把人情做足，不要觉得私下去找领导表示很丢脸，这其实是一种富有智慧的事情，解决麻烦和打压，自己才能求得发展，总比你在明面上叫苦连天、唉声叹气或者正面硬怼要好。

无论什么时候，加强和领导私下沟通，对个人的发展都没有任何坏处，这就是职场现实，很多时候有人说你行，你就行。

02 争取上层资源

任何事情，自上而下都是最好办的，很多问题在你看来是问题，在一些人看来就是动动嘴皮的事，因此，做一个聪明人，学会为自己笼络上层资源，哪怕是争取一个好印象，在某些关键时候能为你说句话，也就够了

这一句话，就可以让你的领导不敢轻易打压你，就可以让你的工作更加出彩。当然，这样的资源肯定不好争取，但你得明白，不好做的事情才更有价值，遇到这种机遇，一定要敢于表现自己，留下一面之缘也是好的。

一个朋友，因为电脑玩得很转，在公司董事长电脑硬盘损坏的时候，短时间恢复了硬盘核心数据，保住了一些事情，从此深得董事长培养，就连他的领导很多事情都征求他的意见。

你不需要去刻意表现，把握住每个能够留下好印象的机会就行了，最不济，每年年会表演节目，比如诗歌朗诵、演讲比赛之类的，你总可以逼着自己去练去参加吧，要知道，这种时候，领导都是坐在最前面的。

不知道什么时候，我看过一句话叫“面包吃到嘴里才是你的面包”，职场人也要明白这个道理，始终把利己放在第一位。试问，你自己的核心利益你都不维护，谁还能把你当回事，那岂不是想怎么打压你就怎么打压你，人人都喜欢捏软柿子。

因此，当你尝试了所有方法都摆脱不了打压的情况时，那就应该奋起反抗了，试想一下，还有什么后果比你被打压的时候更严重呢？搞不好可以一战成名，保护自己的合理利益，反抗要讲究方式方法，蛮干是愚蠢的行为。

调动自己一切资源，考虑清楚，然后给予职场小人雷霆一击，才能有希望挣脱被打压的困境。就算再不济，也不会遗憾了，你说是吧。

被领导打压确实很麻烦，但并不是无药可解，只要我们在平常能够做到居安思危，在危机来临的时候冷静沉着、思路清晰，还是能从绝境中找出生机的。