工程职称等级划分（我国工程类技术职称一般设定几个级别）
“职称”一词在国家实行资质动态核查以及高新企业兴起后，变成工程人员口中常听到的词汇。“ 你职称评了吗”？“你中级还是高级了啊？”等等。职称一般可以分为四个等级：助理级（初级）、中级、副高级、正高级。大部分工程人员尤其建设工程系列的，几乎评到了副高就不会再继续晋升了，这个因人而异，觉得什么级别的职称对自己更有帮助，就去晋升就好。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
职称能为大家带来什么益处？
这是很多人在犹豫自己到底要不要评职称的时候最常问的问题，其实这个问题不该问，要问就问自己就好。官方职称办或者职称服务机构都不会给你答案。熊老师在这里只能用评过职称的人案例说下，并不一定对每个人都有效。
1、公司给职称补贴的。
有些中大型企业因为招投标项目或者资质维护需要一些数量的建造师或者职称证，鼓励员工申报职称，进而用到他们的职称，并给予工资补贴。中级每月300-500，高级800-1000。
2、跳槽时的”跳板“。
工程行业最值钱的莫过于工作经验、技术管理能力，还有就是你考过哪些证。只要你问做造价的，哪个没有造价师证，最次的也有造价员吧；你问做施工的，哪个没有想考二建、一建的。这些都是有些含金量的证书，有些人不一定能学习考下来，这时候评职称证不失为一个好办法，因为职称不用考，它只要真实做项目的，几乎都可以评下来。
3、挂靠挣点外快费。
这个原因是目前更多工程师们内心真实的想法，也并不奇怪。在几年前，证书挂靠现象太普遍了，且收益确实不错。一个中级职称证正常都能8千、万把块钱的，高级都在1万五，2万旁边的。一年多了这些收入，谁不想评职称呢？但是现在，建议大家评职称尽量不要再去挂靠了，风险比较大，且国家严厉打击这块，逮到可不好！
4、退休福利
很多年前是有这么说法，但是后来政策取消职称计入养老福利模块了，未来会不会再调整尚未可知。但是职称证在某些一线城市可以提供优先落户权，确实是个好消息，例如上海。
你评职称了吗？你又为何决定评职称呢？欢迎留言畅讨。觉得文章有用的可以帮忙转发，让更多人了解职称，晋升职称。
