职场有实力的人特征(职场上都有什么样的人)

一、靠谱

工作能力极强的人往往以目标为导向, 他们高度关注目标的完成,一切行动都为获取项目的成功而努力。在他们的信条里,人生没有将就二字,追求卓越似乎已经成为了本能。也正因如此,所以他们从不肯轻易地承诺。但一旦承诺,即使条件不允许,他也要创造条件,力图做到让人满意,甚至是远远超过别人对此事的期望。

 

因此,事业成功的人,在他人眼里,一般都是靠谱的代名词。因为他们说话算话,能够为自己的语言和行为负责。而缺乏这种能力的人,遇到委托,容易想当然,在轻易承诺之后,发现自己无法做到。久而久之,不靠谱的印象就会定型。

 

二、专注

专注,是需要条件的。当你正在思考一个难题,正入佳境之时。你的微信弹窗闪了几下,原来是朋友问你周末去哪里聚餐。在这几秒钟里,你的思绪被完全打断了。而在这个碎片化的信息社会,只要你打开网络,各种弹窗广告纷至沓来,社交群的小图标也在不停闪动。而你已经习惯了,随时接发信息,时不时还去刷个朋友圈。

 

就这样,你不停地陷入浅层信息当中,怎么能够有空间有精力去进行深度思考?这样你的工作完成情况一定不会太好。工作能力极强的人则恰好相反,他们知道如何处理信息,拒绝分心,也能控制住自己,降低外界干扰,将时间和精力放入对工作的深入思考中去。

 

三、大气

工作能力强的人,舍得自我投资,他们明确地知道投资自己是这个时代最正确的事情。

 

他们舍得花精力,去创造一个适合深度工作的环境。他们谨慎地挑选每一种提升效率的工具,也会寻求安宁平静的生活环境,以便可以进入学习状态。

 

他们舍得花时间,去提升工作能力的相关技能。而不因学习的时长和耗费的精力而感到惋惜,他们愿意将时间用在提升自己身上,而不是看剧和煲电话粥里。

 

他们舍得花金钱,为更高效时间而报班学习。他们懂得一时的投入会带来一生的收益。同时,他们也会将课程内容用心吸收,而不是任其放置。

 

他们也不会为鸡毛蒜皮小事斤斤计较,因为人生还有更多大事在等待其完成,他们不愿意在无关紧要的小事上浪费太多的时间。

 

四、自律

对很多人来说,这个词意味着约束和控制,它代表着一种苦行僧式的生活,也让人缺乏了自由。其实,真相恰恰相反。只有自律才能获得真正的自由。

 

自律包含着两个方面:首先,自律意味着自控力。

 

自律的人拒绝不良习惯,上、下班从不迟到早退,做事干练有力,因此,在工作中,备受领导喜爱。自律的人,他们懂得也常常维持良好的体态,更不会蓬头垢面地进入公司,常常给人带来清爽精致的印象。

 

其次,自律的人自我驱动能力极强。在工作中,他们永远积极主动,善于寻求问题解决方案,而不是停下来等待老板命令,也不会将责任推给他人。所以,老板可以随意地踢走一个每天无所事事的员工,却还想用涨薪留住那个工作能力极强的下属。

 

五、自信

自信,成功的第一秘诀。无论外界环境是鼓励还是指责,自信的人都能给予自己力量,来战胜困难。能够真正干出一番大事业的人,往往也是自信心很强的那些人,他们知道自己将来必会成功。正因如此,沿路的崎岖对他们来说,也不显得那么坎坷了。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至89291810@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年4月23日 下午4:25
下一篇 2022年4月23日 下午4:48

相关推荐

  • 每天学点职场心理学怎么样(每天学点职场心理学在线阅读)

    开账号以来,一直想做个职场心理学的账号,每天学一个小知识,然后通过自己的理解,分享出来,今天先分享一个心理学的小理论-钥匙理论 按照百度百科给的解释是:钥匙理论是心理学法则,锁匙理…

    职场工作 2022年4月29日
  • 高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招(员工要聪明高管要高明)

    高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招(员工要聪明高管要高明) 高明领导逼走员工的6大“管理套路”,一个比一个狠,防不胜防 身为管理者,很清楚不是每一个员工都值得被留下,针对…

    职场工作 2022年9月4日
  • 如何运用职场法则(职场上的规则)

    职场11法则,职场小白的生存之道 距离国考还有一个月的时间,共212.3万人通过用人单位资格审查,平均68人竞争1个岗位。新一年的国考也拉开了2022年招聘的序幕。 每到秋天,全国…

    职场工作 2022年5月6日
  • 职场技巧与方法

    职场技巧与方法(了解职场的方法) 文/李向军(本文共计1046字) 职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则…

    职场工作 2022年12月31日
  • 加班不会使我快乐,我的努力到此为止

    昨日闲来无事刷微博,热搜“连续加班多久会猝死”成功引起我的注意。 而就在我沉浸在话题下方的评论时,我的前同事突然发来消息:干完今天,老娘不干了! 是的,今天是我辞职的第24天。 这…

    2022年5月30日
  • 新四化与职业教育

    职业教育,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。近年来,贵州职业教育改革发展走上了提质培优、增值赋能,建设特色职业教育强省的快车道。…

    职场工作 2022年5月25日
  • 加班的定义是什么意思

    正常按时上下班,不接受无常加班有错吗?怎么就成了态度有问题,不为公司集体考虑、不成熟、自私、态度不端正,不给领导老板的面子!?我想问一问这是一种什么样神经质的想法?用一句东北话来说…

    职场工作 2022年6月6日
  • 一下班就走人绝不加班

    试用期间因为每天准时下班,没加班比领导早走,直接被辞退了… 小丽在一家私企工作,任职HR,小丽不仅负责招聘,还要兼职老板助理以及后勤。 因为公司人员流动大,需要每天网上查看简历,预…

    职场工作 2022年6月7日
  • 职业教育的现实意义

      深刻认识职业教育“不同类型、同等重要”的基本定位。这是我国教育理念的一次重大变革,也是党和国家把握教育发展规律、职业教育办学规律、人的全面发展规律作出的一个重大判断。…

    职场工作 2022年5月19日
  • 职业教育发展策略(职业教育发展机遇)

    党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,第一次明确提出“建设高质量教育体系”,这是新时代教育发展的新主题、新方…

    职场工作 2022年5月13日