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职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
最近的你是否成为了打卡机器人?成为上班打卡,下班打卡的小公举或小王子?甚至还有忘记打卡,不惜大晚上倒回公司打卡的小公举?
是否曾经处于或正处于两点一线的生活状态?处于几乎都是上班下班、下班上班、住处公司、公司住处的环境?
不仅身心疲惫不堪,而且愈发处于强烈抗拒工作的状态。感觉生活不仅疲乏,还单调无力,甚至感觉失去了生活的乐趣。
对于刚踏入职场的新人来说,最好的工作状态就是朝九晚六,作五休二。
然而现实并没有想象的那么美好,有时候不仅不可能朝九晚六,甚至连周末都要加班。
都说日出而作日入而息,可能太阳下山了还有大部分都在拼命加班。
感觉工作占据了生活的大部分时光,忙忙碌碌却又往往碌碌而为,被工作压的喘不过气,失去了工作的激情,丧失了生活的乐趣。
自毕业以来,工作就成为了我们生活重要的一部分。不仅需要占据大量的时间精力,还偶尔因工作问题陷入困境,怀疑自身,满怀抱怨,自己如同行尸走肉一般。
那么该如何解决上班的痛苦,提升工作的乐趣呢?
以下有些个人建议,给予大家参考参考
1
从事自己喜欢的职业
一旦开始工作,工作可能会陪伴我们几十年的时间。在此期间,一定要找寻到自己工作方向,从事自己喜欢的职业。
做自己喜欢做的事情,即使再累,内心也会满怀欣喜。
我自身喜欢从事教育事业,刚开始工作时,被备课、开会、与家长沟通占据了大量时间,有时甚至十一二点还在跟家长沟通,极度缺乏私人时间。
在此期间也埋怨过、怀疑过自身,但是跟孩子们上课时内心就会充满愉悦感,与孩子们沟通交流带给我精神上的满足。
虽辛苦劳累,但有心灵慰藉足矣!
2
在不太喜欢的工作中勤恳耕耘,获得成就感
《成功学研究》的作者E.N格雷说过这样一句话:别人不喜欢做的事情,成功人士也不喜欢做。即使如此,成功人士还是去做了。
在我看来,很多人一般都不能从事自己喜欢的工作,甚至不知道自己到底喜欢什么。
既然没有工作的方向,那么我们就要在现在自身的工作从中获得成就感。踏踏实实勤奋耕耘努力工作,完成每日工作目标,在工作中获得满足。
刚踏入职场的新人小丽,对自自的工作毫无明确的未来方向。虽曾感到迷茫不安过,但是她能够立足于现在的工作。
勤勤恳恳的为此付出劳作,虽偶尔嘴含抱怨,但行动不停,能够认真专注勤恳的耕耘于自己的工作。
在此期间,由于小丽勤恳专注的工作态度,她不仅获得了大部分同事的肯定,也获得了上司的认同。
3
利用奖励机制增添工作乐趣
反复忙碌于同一类工作中,总会感到单调无味,令人疲乏无力,甚至逐渐失去动作的动力。
为此,我们则需要新鲜的奖励机制来刺激自身,提升工作的乐趣。
当自己通过辛苦的劳作,完成一项任务时,可以自我奖励一下,比如用美味的事物犒劳自己,在放松自我的同时还能娱乐自己。
4
提升自我能力,提升自我格局。
最后一点,也是最最最重要的一点就是提升自我的能力,提升自我格局。
李栩然先生说过,所谓的格局就是一个人看问题的高度,分析问题的深度,以及解决问题的法度。
当你从小格局走向大格局时,那些困扰你很多看似无法摆脱的问题,都会变得迎刃而解。
而如何提升自我格局呢?
则需要我们寻找到能够传道受业解惑的优秀导师,比如李栩然先生,是我目前重要的导师。
提升格局还需要自我的努力,努力学习,多阅读思考,多看历史哲学相关性书籍,提升自我思维,自我修养。
在阅读中明心智还能心宽体不胖
因为心态宽容,思想开放,一切才容易被治愈。
最后送给大家一句话
想要提升自我,就要逐渐破除自己心中恐惧,接受不完美的自己,笨笨的自己。你不是没有光,你只是在某个方面,暂时还没有光而已。
只有运动学习才能破除你的黑暗,让你闪闪发光。