职场的故事题目（职场的故事汇）
这是一家不足百人的实业公司，老赵是公司的老员工了，进入公司已经有20多年了。现在，老赵是公司业务部门的主管，并且在这个职位上已经做了有10年以上的经历了。
职场工作：每一个孩子成年后，都会出来社会工作的，左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时，就是需要按社会的准则来培养孩子，包括了人际关系的处理，职场的规则意识，团队合作，抗挫能力等，这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
前些年的时候，由于业务需要，业务部门需要招聘文员，由公司人事主管和老赵一起进行面试。有一个本地的80后女士前来面试应聘，各方面条件基本符合岗位要求，但其个人的经历与现在岗位的需求没有太多的联系，也就是说，该女士基本没有做过类似的工作。
老赵思考再三，与人事主管协商，想再等几天之后坐决定，想再看看还有没有更合适的人选。
在决定不予录用之后，人事主管把她推荐给了采购主管，并被采购主管予以录用。
适逢公司进行结构改革，把由采购管理的仓库单列出来，成立物质部。于是，在一群“瘸子”里面挑出了她这个略有文化基础的“将军”，她也成了公司的中层领导，与老赵同等职位。
大家说说，老赵该怎样面对？该女士有会怎样面对老赵呢？
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