每天坚持读几页书,写一点心得,先定个小目标坚持1个月,点关注不迷路,今天继续读《学会提问》[碰拳]
参加工作第一年,在职场上遇到各种颠覆认知的事情。
领导们的经典语录就是:领导们都在加班,你们这么早回去像话吗?
还有很多奇葩语录,今天只说这一句,因为这一句就是今天要说的类比论证。
这样类比论证的例子在是生活中并不少见。
这样的类比大部分时候都是有问题的,或许做比较的两个对象确实有很多方面很相似,但是他们的不同之处也应该得到关注。
比如领导说:领导们都在加班,你不加班像话吗?你和领导相似之处在于都是在给老板搬砖,都没有加班费,看似领导这么做你也应该这么做。
但是当你关注那些不同之处的时候,这句话必定会让你为之气愤。
领导工资两万五,你的工资两千五,同样的加班,不同的待遇。
领导可能还会说,我操心多,担责多,那这不就是领导该干的吗?
初入职场,是应该怀着一颗谦卑的心,多学习,拔高自己的能力。
但是,领导以这种错误的类比论证法来说服你,确实有点忽悠人的嫌疑,三岁小孩都不见得吃这套。