职业教育数字媒体与艺术创作

辽宁专升本大连泽大教育友情整理:数字媒体艺术专业介绍

一、专升本知识点考核范围

该专业的考察范围总共有十个方面:

1.设计素描、2.设计色彩、3.装饰设计基础、4.陈设设计与制作、5.漆艺饰品实务设计与制作、6.首饰饰品实务设计与制作、7.陶瓷饰品实务设计与制作、8.雕刻饰品实务设计与制作、9.纤维饰品实务设计与制作、10.致果图技法

数字媒体艺术专业考试分为两部分:

公共课、专业课(包括专业理论3门,技能课1门),总分740分。

1.公共课:思修(120分)、英语(120分)、计算机基础(100分),总分340分。

2.专业课:陶瓷饰品实务设计与制作(2021年新改科目)、设计素描、设计色彩,各100分,共300分。

3.技能课:创意素描(100分),成绩不低于60分(必备条件),(低于60分取消录取资格)。

二、本科专业介绍

数字媒体艺术是一门普通高等学校本科专业,属于设计类专业,授予艺术学学士学位;数字媒体艺术专业主要研究利用信息技术手段进行艺术处理和创作的方法和技巧。通过理论学习、专业技能培训等途径,学生可以掌握数字媒体软件的使用技术,具备一定的使用数字技术手段对各种类型的作品进行艺术加工的能力。

三、辽宁省2021年各校招生计划及录取分数

职业教育数字媒体与艺术创作

【辽宁省2021年职业教育对口升学招生计划及代码对照表(数媒)】

四、人才需求及就业前景

相比国际水平,中国数字媒体艺术仍处于起步和发展阶段,但不能否认的是数字媒体已渗透到我们生活的方方面面,娱乐、信息传播、科学研究都离不开数字媒体。在越来越多的行业中,如电影、电视、展览展示、广告、包装等,数字媒体艺术扮演着越来越重要的角色。在这样的时代背景下,横跨科学与艺术领域的两栖性人才逐渐受到行业和社会的重视。

数字化电影技术的发展催生了很多新兴职业,如数字电影软件设计师、电脑美术设计师、视觉效果设计师等。

网络已经成为人们生活不可缺少的一部分,以网络为载体的媒体传播,包括新闻发布、信息交流、电子商务、企业平台、网上学堂、网络娱乐、影视播放、博客论坛以及难以计算的各行各业的专门网站等,已经渗透到人们生活的各个方面。数字媒体专业培养的具备深厚艺术功底,具有熟练计算机图形处理技术的高素质人才,将科学与艺术结合,以满足IT技术新应用的需求,为高品质的生活,现代化的生产消费、娱乐、通讯和教育提供技术支持。

(专业考纲内容附后)

工艺美术设计专业(群)对口升学考试纲要(试行)

第一部分 总则

一、纲要编制根据

依据《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,以及《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》(教职成(2011〕9号)、《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成〔2011〕12号)、《辽宁省教育厅关于制订高等职业教育专业教学计划的指导意见》(辽教发(2001)67号)文件精神和工艺美术行业发展的人才需求,结合辽宁省中高等职业教育相关专业一体化人才培养方案编制工作会议精神,为加快辽宁省现代职业教育体系建设的进程,促进中等和高等职业教育协调发展,实现技术技能人才的系统培养,满足辽宁省区域经济和工艺美术行业发展的人才需求情况,编制此对口升学考试纲要。

二、纲要适用专业范围

本考试纲要适用于工艺美术设计专业(群)对口升学考试的考生。

第二部分 专业课程(笔试)考核纲要

一、”设计素描”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。设计素描命题。(2)考试范围。具象、抽象等视觉形态的创意表现。

2.考试用具和材料要求:(1)素描纸(考场提供)。(2)铅笔、炭笔、木炭条、炭棒均可(考生自带)。(3)不大于4开的画板或画夹及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间:考试时间为3小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中构图占20%;创意设计能力占40%;表现手段与技巧占20%;艺术效果占20%。

二、”设计色彩”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。设计色彩命题。(2)考试范围。静物、人物等形象创意表现。

2.考试用具和材料要求:(1)水彩纸(考场提供)。(2)水粉或水彩颜料均可(考生自带)。(3)不大于4开的画板或画夹及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间: 3小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中画面构图占20%;色彩创意表现力占40%;色彩关系及表现技法占20%;艺术效果占20%。

三、”装饰设计基础”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。装饰设计基础命题。(2)考试范围。动物、人物、花卉、风景等形象做创意表现。

2.考试用具和材料要求:(1)水彩纸(考场提供)。(2)水粉或水彩颜料均可(考生自带)。(3)不大于4开的画板或画夹及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间: 3小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中画面构图占20%;装饰设计创意表现力占40%;装饰色彩及表现技法占20%;艺术效果占20%。

四、”陈设设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。陈设设计命题。(2)考试范围。陈设设计效果图表现。

2.考试用具和材料要求:(1)水彩纸(考场提供)。(2)水粉或水彩颜料均可(考生自带)。(3)不大于4开的画板或画夹及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间: 3小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中三视图的设计占20%;效果图表现力占40%;色彩关系及表现技法占20%;艺术效果占20%。

五、”漆艺饰品实务设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。漆艺饰品实务设计命题。(2)考试范围。漆艺饰品实务设计与制作。

2.考试用具和材料要求:(1)漆艺镶嵌及打磨工具、设备(考场提供)。(2)漆艺颜料(考生自带)。(3)漆艺相关板材(4开左右)及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间:4小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中漆艺的草图设计考核,注重平时成绩记录占20%;漆艺训练的过程考核,漆艺技巧占20%;漆艺创意能力考核占40%;艺术效果占20%。

六、”首饰饰品实务设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。首饰饰品实务设计命题。(2)考试范围。首饰饰品实务设计与制作。

2.考试用具和材料要求:(1)首饰成品部件制作及制模、打磨、抛光、宝石镶嵌等工具与设备(考场提供)。(2)首饰设计与制作相关材料(考生自带)。

3.考试时间:4小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中首饰的草图设计考核,注重平时成绩记录占20%;首饰设计训练的过程考核,首饰制作技巧占20%;首饰设计的创意能力考核占40%;艺术效果占20%。

七、”陶瓷饰品实务设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。陶瓷饰品实务设计命题。(2)考试范围。陶瓷饰品实务设计与制作。

2.考试用具和材料要求:(1)陶瓷成品部件的成型、烧制等工具与设备(考场提供)。(2)陶瓷设计与制作相关材料(考生自带)。

3.考试时间:4小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中陶瓷的草图设计考核,注重平时成绩记录占20%;陶瓷设计训练的过程考核,陶瓷制作技巧占20%;陶瓷设计的创意能力考核占40%;艺术效果占20%。

八、”雕刻饰品实务设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。雕塑饰品实务设计命题。(2)考试范围。雕塑饰品实务设计与制作。

2.考试用具和材料要求:(1)雕塑成品部件的成型、烧制等工具与设备(考场提供)。(2)雕塑设计与制作相关材料(考生自带)。

3.考试时间: 4小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中雕塑的草图设计考核,注重平时成绩记录占20%;雕塑设计训练的过程考核,雕塑制作技巧占20%;雕塑设计的创意能力考核占40%;艺术效果占20%。

九、”纤维饰品实务设计与制作”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。纤维饰品实务设计命题(2)考试范围。纤维饰品实务设计与制作。

2.考试用具和材料要求:(1)纤维饰品构成骨架等工具与设备(考场提供)。(2)纤维设计与制作相关材料(考生自带)。

3.考试时间: 4小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中纤维的草图设计考核,注重平时成绩记录占20%;纤维设计训练的过程考核,纤维制作技巧占20%;纤维设计的创意能力考核占40%;艺术效果占20%。

十、”致果图技法”课程考核内容

1.考试形式与范围:(1)考试形式。效果图技法命题。(2)考试范围。室内设计。

2.考试用具和材料要求:(1)水彩纸(考场提供)。(2)水粉或水彩颜料均可(考生自带)。(3)不大于4开的画板或画夹及相关绘画用具(考生自带)。

3.考试时间: 3小时。

4.成绩评价标准:满分为100分。其中画面构图占20%;室内设计效果图创意表现力占40%;空间关系及家具等形态表现技法占20%;艺术效果占20%。

第三部分 专业技能(实操)考核纲要

一、纤维饰品实务设计与制作

1.考核形式:实践操作。

2.考核范围:能够利用草图进行纤维艺术设计创意表达,壁挂、壁毯的设计与制作,缝布艺术设计与制作,综合材料艺术设计与制作。

3.考核用具:考核现场提供相关的壁挂木框、编制工具(钳子、剪刀、固体胶水)、纤维材料等,考生也可根据创意要求,使用自带的工具材料等。

4.考核时间:4小时。

5.评价标准:专业技能成绩(100%)=平时成绩(20%)+创意能力(40%)+纤维饰品设计与制作(20%)+艺术效果(20%)。

二、雕塑饰品实务设计与制作

1.考核形式:实践操作。

2.考核范围:运用雕塑设计的造型方法,进行雕塑设计表现。运用抽象手段表现一组雕塑小品,或者运用写实手法表现一个小动物形象。

3.考核用具:考核现场提供相关的雕塑台、雕塑工具材料(雕塑泥、木质、金属、丝麻)等。考生也可根据创意要求,使用自带的工具材料等。

4.考核时间:4小时

5.评价标准:专业技能成绩(100%)=平时成绩(20%)+创意能力(40%)+雕塑设计与制作(20%)+艺术效果(20%)。

三、漆艺饰品实务设计与制作

1.考核形式:实践操作。

2.考核范围:设计装饰图案,运用描绘手法,进行漆画表现,即在加工完好的漆板上直接表现,描绘时,采用彩绘、描金、晕金、泥银彩绘等方法均可,并运用贝壳、蛋壳等材料进行局部镶嵌手法,进一步进行罩漆、研磨和推光。

3.考核用具:考核现场提供相关的漆画工具材料(漆刮、漆刷、漆刀、漆笔、调漆板、喷枪、磨石、磨炭、砂纸、棉纸),考生也可根据创意要求,使用自带的工具材料等。

4.考核时间:4小时。

5.评价标准:专业技能成绩(100%)=创意能力(30%)+漆画设计与制作(50%)+艺术效果(20%)。

四、首饰饰品实务设计与制作

1.考核形式:实践操作。

2.考核范围:首饰成品制作雕亥刻蜡模、翻倒石膏模、灌注金属溶液制成首饰部件,首饰抛光、镶嵌。

3.考核用具:考核现场提供相关的首饰设备(硫化压模机、注蜡机、抽真空机、熔金炉、电阻炉、滚光机、超声波清洗机、电吹风、电镀设备)、首饰工作台、首饰工具材料(利用火吹套件来熔金、退火、焊接,吊机及机头,吊机机针,压片机和拉丝板),考生也可根据创意要求,使用自带的工具材料等。

4.考核时间:4小时。

5.评价标准:专业技能成绩(100%)=平时成绩(20%)+创意能力(40%)+首饰设计与制作(20%)+艺术效果(20%)。

五、陶瓷饰品实务设计与制作

1.考核形式:实践操作

2.考核范围:能够运用设计草图进行陶艺设计,并运用拉胚、捏塑、盘泥条、模制等成型方法,进行陶瓷饰品造型设计、制作与烧制。

3.考核用具:考核现场提供相关的陶瓷饰品工具材料(利用石膏完成制模与成型、修坯工具、绘制工具、烧制设备),考生也可根据创意要求,使用自带的工具材料等。

4.考核时间:4小时。

5.评价标准:专业技能成绩(100%)=平时成绩(20%)+创意能力(40%)+陶瓷饰品设计与制作(20%)+艺术效果(20%)。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至89291810@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年5月21日 上午10:21
下一篇 2022年5月21日 上午10:45

相关推荐

  • 职场观察类节目(职场观察家)

    网上有很多类似话题:企业裁员,先挑基层干活儿的员工,那些冗余的管理层,无论再愚蠢,也不会先裁。 为什么这样?老板都是傻子吗? 普遍现象 这也确实是一种普遍的社会现象。 也有不少人分…

    2022年5月17日
  • 职业病防治法及职业健康防护知识(职业健康预防知识)

    职业病防治法及职业健康防护知识(职业健康预防知识) 职业病一般泛指职业病危害因素引起的疾病。劳动者在从事职业活动中接触职业病危害因素而引起的与特定职业有关的疾病就是职业病。如何做好…

    职场工作 2022年8月3日
  • 职场小故事工作大道理视频(职场小故事工作大道理全集)

    我们每天身处在职场当中,都会遇到各种各样的事情;有兴奋的、迷茫的、等等,也有一些同事讲的职场小故事,也正是有同事讲的这些故事让我们更加的努力工作。 1、职场小故事(一) 有一位刚进…

    职场工作 2022年4月30日
  • 职场上的生存的法则

    任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。 1、有时间观念不要迟到早退 学校也有学校的规章制度,公司里固然也有他的制度,进了公司就应该遵守每个公司的企业…

    职场工作 2022年4月18日
  • 今日职场游戏下载(今日职场ios)

    今天下午,IT部门正在开会中,众人讨论正酣,突然总裁推开门进来,看到一新进赵姓员工正在坐在会议室的c位上(俗称老板位),说到:“你为何坐在这个位置上面,你不知道这个位置是领导的位置…

    职场工作 2022年5月14日
  • 广东职业教育 投稿(怎样投稿《广东教育》综合版_)

    为更好地展示广东省职业教育城形象 进一步提高形象辨识度、知晓率 现面向全社会公开征集 广东省职业教育城(清远)形象标识(LOGO) 最高奖金5万元~     快…

    2022年5月13日
  • 人在职场哪些规则必须明白

    人在职场哪些规则必须明白(不懂职场规则的表现) 工作讲究方法,办事讲究“套路”,游戏讲究规则,这些都是职场人无法改变的现实。 职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右…

    职场工作 2022年11月20日
  • 职业教育双高计划心得体会

      习近平总书记强调,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。近10年来,中国职业教育发生了翻天覆地的变化,职业教育成为一种类型教育,对标“双一流”,推出“双高计…

    职场工作 2022年5月18日
  • 职场人和职业人的区别(所谓什么是职业人在职场)

    职场人和职业人的区别(所谓什么是职业人在职场) 几乎是每个人都渴望获得别人由衷地赞美,员工更是渴望获得老板由衷地认同。身为职场中人,老板对之最高的赞美应该是——你这个员工在工作中非…

    职场工作 2022年9月18日
  • 如何解决职场冲突(如何巧妙预防与化解职场冲突)

    如何解决职场冲突(如何巧妙预防与化解职场冲突)   职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养…

    职场工作 2022年8月5日