一是要知己知彼,一定要真正认识和了解上司。包括上司的处事风格、工作习惯、特长爱好等。这样是为了应对、避免说错话、办错事、犯低级错误。
二是要少说话,多干活,多倾听,无论在什么时候,一定要学会倾听和适应上司,当上司说话时千万不要打断,必须静静地倾听他讲的内容、要求,等他说完后,然后去思考怎么去做,想好在回答。
三是积极主动,做事靠谱不拖泥带水,没有一个上司不喜欢一个工作积极主动,同时能力出色做事靠谱的下属,做人做事要言而有信,承诺的事必须按时完成,这样才会让上司信得过,才会考虑你的意见,放心把重要的事情交给你。
四是保持距离,互相尊重,要记住,在职场无论是同事还是上司,不管是怎么熟悉,怎么好,都要保持适当的距离,切莫以为感情好,就称兄道弟,可平起平坐,毫无分寸,一旦忘乎所以,自己怎么被宰都不知道。
五是适当学会“让”功劳,很简单就是把出头露面的活儿让给上司,上司出面档次高、力度大,对你的工作有好处,同时上司也看到你不揽功,既懂事,又懂规矩,日后自然对你委以重任,视你为心腹培养