新录用公务员是公务员队伍的新鲜血液，他们眼里有光、心有所向、他们富有激情、充满渴望，他们思维活跃、行动力强，但同时他们也资历浅薄、缺少经验。作为一名刚入职的职场“小白”，想要迅速成长不光需要组织的培养，更需要自身能够沉心静气、脚踏实地走好这“三步”。
携手接武“小碎步”。新录用公务员入职后的第一个阶段就是试用期，这一阶段是给予新入职公务员的留白，作为一名职场“小白”不能甘当“门外汉”，要紧踏“小碎步”，多岗位留痕，要充分利用好这短暂的一年时间，眼睛盯着别人看、工作学着别人干，对工作多接触、勤尝试，在干中学，在学中干，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮，坚持不懈磨砺自己，提高自己，及早适应新岗位、新身份，扎实完成到一名公务员角色转变。
健步如飞“大跨步”。试用期满考核合格的“小白”摇身一变也堪堪是“入门”，想要胜任当前的各项工作显然是不够的，如何快速学习、成长和进步就成了当下最重要的一环。想要实现专业业务能力上质的飞跃，就要敢于“大跨步”，实现大进步，要始终保持坚定不移地决心和毅力，不畏难、不抵触，始终坚持跟着领导学沟通、跟着同事学业务、跟着文件学政策，用最短的时间掌握最多的技能，完成到“行家里手”的转变。
移步换形“腾跳步”。“行家里手”自然能够“手到擒来”，但想要成长为“参谋助手”却仍需迈开“腾跳步”。想要当好领导的参谋助手，较高的政治站位、开阔的眼界格局以及为民服务的热忱都是不可或缺的，想要实现从“行家里手”到“参谋助手”的跳跃式发展，就要自觉增强党性、丰富内涵，学思结合、勇于创造，贴近群众、以己度人，切忌思想空虚，精神僵化，自我麻痹，机械式的碌碌无为，要切实以专业的业务能力为根基，奠定到“参谋助手”的成长转变。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，作为一名新入职公务员，要自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的光荣使命，勇于进取、奋勇争先，踏实迈好成长的每一步，为党和人民的事业贡献自己最大的力量。
